espanolLa presente investigacion describe la gestion estrategica de talento humano desde un enfoque sustentable. Mediante la revision documental, estudio y reflexion de aportes teoricos de investigaciones disciplinares, clasicos y actuales; con una interpretacion de la subjetividad como punto central de la idea de vida humana en conjuncion con la sociedad. Los hallazgos reflejan nuevos modelos para la gestion de personas con iniciativas sociales, olvidando lo ambiental, por tanto, se hace imperante nuevas politicas de recursos humanos; con enfasis de los derechos humanos, diversidad y el ambiente, involucrando tendencias emergentes adaptadas al contexto glocal. EnglishThis research describes the strategic management of human talent from a sustainable approach. Through documentary review, study and reflection of Theoretical Contributions of disciplinary, classical and current research; With an interpretation of subjectivity as the central point of the concept of human life in conjunction with society. The findings reflect new models for the management of people with Social initiatives, forgetting the environmental, thus prevailing new human resources policies; with an emphasis on human rights, diversity and the environment, involving emerging trends adapted to the glocal context.