Este trabajo tiene el fin de analizar la aplicacion del proceso de rehabilitacion y reintegro laboral en Colombia, en el desarrollo del mismo se aborda el papel que desempenan los diferentes actores publicos y privados, con el objetivo de lograr una amplia comprension de la tematica. La metodologia utilizada es una revision de diversas fuentes bibliografica, iniciando por los antecedentes historicos, normativos internacionales y nacionales, posteriormente se orienta en la descripcion de las diversas entidades privadas, mixtas y/o publicas de Colombia, su rol, responsabilidad y deber frente al SSSI (Sistema de Seguridad Social Integral) y la legislacion vigente, mas adelante se aborda el tema mas especifico sobre conceptos, procesos paso a paso de la reubicacion y reintegro laboral, se pasa a un analisis critico de los aspectos encontrados como fortaleza o debilidad, para finalizar con unas recomendaciones y conclusiones de lo investigado. A parte de entender el funcionamiento e integracion de la salud en relacion con la enfermedad aplicada al trabajador que la padece, la discusion se centra en los vacios de informacion y articulacion del sistema, que permita una clara aplicacion, con menos subjetividad al proceso y mas objetividad, contribuyendo a procesos mas eficaces desde la perspectiva de: humanizacion, salud, productividad y economia. Finalmente, se obtiene una visibilizacion mas clara de la situacion en terminos cuantitativos y cualitativos, puesto que, no cuentan con acercamientos entre las entidades que integral el Sistema Integral de Seguridad Social (SISS) y las empresas para definir estrategias y planes de trabajo, los servicios de atencion en EPS son deficientes y eso impacta disminuyendo la posibilidad de rehabilitacion agil y con buen pronostico de recuperacion y la mas importante concretar el procedimiento que estan en borrador de norma como primera herramienta de transformacion y madurez del proceso.