Esta investigacion busca evaluar los comportamientos de trabajadores que realizan actividades en frentes de obra de construccion civil, su relacion con los accidentes y enfermedades de tipo laboral, siendo los accidentes laborales y enfermedades comunes la mayor causa de ausentismo en las empresas; la investigacion quiere identificar factores motivacionales que influyan al cuidado de si mismo en los lugares de trabajo donde por medio de observaciones de comportamiento, encuestas y entrevistas se indaga por los factores que influyen en el autocuidado. Por medio del metodo cualitativo de observacion mixta se escogieron dos empresas de construccion y se selecciono un grupo de personas las cuales realizan actividades de riesgo critico, cuyo factor de vulnerabilidad a incidentes o accidentes de trabajo es alto, obteniendo como conclusion el papel relevante de las organizaciones, sus lideres y la cultura de autocuidado que se emplea en las empresas, en la aplicacion del autocuidado del personal en sus actividades de trabajo. Por ultimo, el factor personal y sus comportamientos son quienes determinan la capacidad de identificacion y proteccion ante situaciones de peligro, su toma de decisiones influido por factores organizaciones o personales puede afectar en el cuidado de si mismo y de su entorno.
