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Hecho en Colombia

Una mirada al modelo de valores en competencia de Cameron y Quinn desde el compromiso de los empleados

Acceso Cerrado

ID Minciencias: TM-0000687235-49

Ranking: TM-TM_B

Idioma: Español

Publicado: 01/01/2019

APC (est): No disponible

Trabajo final, presentado como requisito parcial para optar al titulo de: Magister en Administracion.

Organizational Management and Innovation

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Minciencias ID	TM-0000687235-49	Scienti ID	0000687235-49	Openalex URL	https://openalex.org/W3013593172
Uri URL	https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/76123	Dspace URL	https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/76123	Oaipmh URL	http://repositorio.unal.edu.co/oai/request?verb=GetRecord&metadataPrefix=dim&identifier=oai:repositorio.unal.edu.co:unal/76123

Tesis de posgrado