El repaso por la historia de las investigaciones sobre emprendimiento permite evidenciar que su analisis, ademas de estar en la esfera de las escuelas de pensamiento economico, ha sido de interes de diferentes perspectivas que estudian el comportamiento humano y en la escena politica de la toma de decisiones como, la Filosofia, Sociologia, Psicologia, el institucionalismo y, desde la primera decada del siglo XXI, ha surgido la perspectiva critica del emprendimiento. Desde la mayoria de las vertientes de pensamiento mencionadas, se concluye que el emprendimiento genera impactos positivos sociales. Por lo tanto, en paises desarrollados y en desarrollo existen instrumentos de politicas publicas orientados a promover y fortalecer el espiritu empresarial, como mecanismo catalizador del progreso social. Sin embargo, se evidencia la carencia de un marco teorico unificador que permita comprender la relacion entre el emprendimiento y el desarrollo humano. En ese mismo sentido, como lo resalta Welter et. al (2017), existe un vacio de estudios empiricos que evidencien la relacion del emprendimiento con el desarrollo mas alla de su aporte en la generacion de una renta economica. Por consiguiente, el principal objetivo de esta tesis fue analizar la relacion bidireccional entre el emprendimiento y desarrollo humano, para lo cual se toma como marco teorico de referencia el Enfoque de Capacidades Humanas (ECH), por ser este la base conceptual del paradigma del desarrollo humano. De igual forma, se opta por el ECH, como marco de referencia, debido a que este centra su analisis en los que las personas hacen y pueden hacer para llevar la vida que realmente desean. Lo que facilita el estudio relacional propuesto desde un punto de vista bidireccional, de la siguiente forma: La materializacion del emprendimiento implica un hacer, es decir, la creacion y sostenimiento de una empresa en el mercado que genera impactos a nivel individual y social, que deben ser evaluados en funcion de la teoria del bienestar. Desde esta perspectiva es posible determinar el impacto del emprendimiento en el desarrollo humano. Por otra parte, para que una persona que lo desee pueda convertirse en emprendedor, debe tener las aptitudes y actitudes requeridas en el mundo empresarial. Sin embargo, esto no es suficiente, para que se materialice el acto de emprender, por cuanto existen factores sociales e institucionales que determinan lo que realmente una persona puede hacer en una sociedad, a los que Amartya Sen (1999), les denomino libertades instrumentales basicas, que se relacionan con las libertades politicas, los servicios economicos, las oportunidades sociales, las garantias de transparencia y la seguridad protectora. Considerando lo anterior, la creacion de nuevas empresas, por parte de potenciales emprendedores, depende de las posibilidades reales que tengan estos de acceder a las libertades mencionadas. En ese sentido, es posible determinar como impacta el desarrollo humano, entendido como el acceso real a las libertades instrumentales basicas, en el emprendimiento. De igual forma, para analizar el impacto de un hacer o de un estado del ser, en el marco del ECH, es necesario tener en cuenta y seguir lo que Robeyns llama la vista modular, debido a que esta provee las definiciones y afirmaciones que ninguna cuenta o teoria de capacidad debe pasar por alto o infringir. Asimismo, para la creacion de la cuenta de capacidad del espiritu empresarial, se ha utilizado la metateorizacion como preludio al desarrollo de la teoria (MP), por cuanto se ha realizado el estudio de teorias existentes para proponer una cuenta o teoria de capacidad (Ritzer, G., Rodriguez, M. T. C., & Barbado, 2001). De acuerdo con lo anterior, se explican la caracteristicas de los funcionamientos, que se derivan del espiritu empresarial, asi como sus capacidades, recursos, factores de conversion, restricciones estructurales, con el apoyo de la literatura existente sobre el ECH y del espiritu empresarial, de este ultimo se tomaron aportes especialmente de la Escuela Economica Austriaca, que reconoce la importancia de las oportunidades; del pensamiento schumpeteriano, respecto a la innovacion; las teorias psicologicas, que ilustran sobre las motivaciones para emprender; la teoria del nuevo institucionalismo economico, que resalta el rol de los condicionantes institucionales en la creacion de empresas y; la perspectiva critica del espiritu empresarial, que aboga por la importancia de eliminar la barreras discriminatorias que impiden que algunos grupos sociales desarrollen su potencial emprendedor. De igual forma, teniendo en cuenta que el ECH surge como un marco orientador para que los funcionamientos y capacidades que se analicen se encuentren dentro de la teoria del bien, se propone una definicion normativa del emprendimiento de la siguiente forma: El emprendimiento como representacion de una actividad humana debe ser un funcionamiento refinado, es decir, el que se elige sobre un conjunto de posibilidades, productivo, innovador, con la capacidad de detectar oportunidades y, de acceder a las libertades que facilitan el logro de ese ser y hacer, para que la persona que lo realiza pueda llevar la vida que realmente desea y contribuir al bienestar de la sociedad. Asimismo, se realiza un analisis empirico para determinar si la definicion propuesta sobre el emprendimiento tiene validez en el mundo real. Por lo que, se realizo la revision de los principales indicadores del emprendimiento, y se observa que el proyecto con un marco conceptual robusto, con mayor disponibilidad de informacion historica y de mayor cobertura mundial en la actualidad es el Monitor Global de Emprendimiento (Global Entrepreneurship Monitor -GEM). El GEM identifica a los emprendedores de acuerdo con sus motivaciones a emprender, por oportunidad o por necesidad, siendo el emprendimiento por innovacion el que mas se ajusta a la definicion propuesta. Por lo tanto, para el analisis empirico de la relacion entre el espiritu empresarial y el desarrollo humano, se tomaron como funcionamientos a evaluar los indicadores de emprendimiento de innovacion y por necesidad medidos por el GEM. De igual forma, como se analiza la relacion bidireccional entre el emprendimiento y el desarrollo humano, fue necesario determinar como influyen las capacidades, entendidas como libertades, en el espiritu empresarial. Para tal efecto, se tomo como referencia la conceptualizacion que Sen (1999), realizo de las libertades instrumentales basicas que afectan a toda actividad humana. En la practica es posible tener acceso a las medidas de cada una de estas libertades, a partir de los indicadores de desarrollo mundial generados por el Banco Mundial, el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la fundacion sin animo de lucro Progreso Social Imperativo y la fundacion Heritage. El analisis teorico realizado permitio sugerir que, 1) el emprendimiento de innovacion tiene un impacto positivo en el desarrollo humano, mucho mas alla de su capacidad de generar un renta economica; 1.1) los recursos representados en Tecnologias de la Informacion y la Comunicacion, tienen la capacidad de potenciar el impacto que tiene el emprendimiento de innovacion en el desarrollo humano; 2) el emprendimiento por necesidad, al ser una actividad de subsistencia no favorece a la ampliacion de las capacidades humanas; 3) En la medida que se incrementa el numero de personas en un pais con acceso real a todas las libertades instrumentales basicas aumentan las tasas de emprendimiento de innovacion y; 4) En la medida que se incrementa el numero de personas en un pais con acceso real a todas las libertades instrumentales basicas disminuyen las tasas de emprendimiento por necesidad. Para la verificacion de las hipotesis propuestas se utilizaron principalmente tres tecnicas estadisticas, Analisis de Componentes Principales (ACP), Minimos Cuadrados Ordinarios Agrupados (MCO) y datos de panel. Que permitieron estimar modelos con informacion de 78 paises distribuidos en todos los continentes. Lo resultados encontrados permiten aceptar las hipotesis propuestas. En sintesis, se verifica la relacion del emprendimiento con el desarrollo humano, desde el punto de vista teorico a traves de la creacion de una cuenta de capacidad del espiritu empresarial. De igual forma, se realizo un analisis empirico que permitio corroborar en analisis teorico propuesto.