La jubilacion es un hecho y una realidad fundamental en la vida de todo trabajador activo; al cumplir la edad establecida por el gobierno o por algun tipo de incapacidad debe pasar por una situacion de inactividad laboral, con mayor frecuencia e insistencia entra a la vida diaria la planificacion financiera en la sociedad, puesto que todos los requisitos y/o condiciones para su futuro gozo se van construyendo a lo largo de la vida laboral; los expertos aconsejan que equilibren su vida financiera desde los inicios de su vida laboral para llegar a una jubilacion libre de preocupaciones. Muy pocas personas actualmente son conscientes de lo necesario y complejo que es elegir una buena alternativa de jubilacion, para abandonar el mercado laboral; hacer una mala planificacion y una errada cotizacion pueden traer consigo un sin numero de consecuencias desfavorables como la perdida de anos en la edad de jubilacion y muchas otras consecuencias. Es por esto que este trabajo se centra en exponer la conceptualizacion de este tema y exponer como se debe hacer la planeacion adecuada desde temprana edad del procedimiento administrativo de abandonar el mercado laboral por motivo de jubilacion e incapacidad si el caso.