Esta ponencia presenta un estudio descriptivo, que busca determinar la incidencia del aprendizaje organizacional en los comites de infecciones intra-hospitalarias de las 22 empresas sociales del Estado adscritas a la Secretaria de Salud de Bogota D.C. Se obtuvieron 119 encuestas, de las cuales cuatro se eliminaron en el proceso de depuracion, por tener menos del 80% de la totalidad de items contestados; tres de estas correspondian a una misma entidad, por esto, el proceso de analisis se baso en 115 encuestas de 14 organizaciones y la institucion prestadora de servicios Carlos Lleras Camargo. La escala de medicion es tipo Likert. Se tomo como referencia el ratificar con la moda de las distribuciones de frecuencia, para asi determinar la direccion o tendencia de las respuestas en los items, y se establecio la correlacion entre dichos puntajes. Esta correlacion permite mostrar la pertinencia de la dimension como variable de analisis, en el contexto del aprendizaje organizacional. Se utilizo el procedimiento de analisis de varianza –ANOVA– a una via, donde se tomo como variable dependiente el puntaje de la dimension y como factor los hospitales. Los procedimientos estadisticos se realizaron utilizando el paquete estadistico SPSS.