Algunos estudios han analizado los efectos desfavorables que deja el conflicto armado en Colombia y las repercusiones en los ambitos sociales y empresariales; en la actualidad, el gobierno ha implementado, junto con el sector empresarial, un modelo de inclusion laboral para las victimas del conflicto armado y desmovilizados, a fin de permitirles su reincorporacion a la vida civil por medio de un empleo digno. Este proyecto busca visibilizar el papel del sector empresarial colombiano y de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), en la contribucion a la creacion de paz. Partiendo de ello, se realiza una revision literaria de los antecedentes en investigaciones academicas y en el sector empresarial, a traves de la cual se evidenciaron algunos vacios; del mismo modo, se llevaron a cabo cuatro entrevistas -descritas en diferentes apartados-, las cuales fueron realizadas a una victima, un exparamilitar, una exguerrillera y un militar retirado herido en combate. Los resultados obtenidos destacan un modelo empresarial en el que estan articuladas iniciativas de perdon, reconciliacion y empleabilidad, tomando como ejemplo un caso de exito administrativo y empresarial en la contribucion de paz, el modelo del restaurante El Cielo, el cual puede llegar a ser replicado a otras empresas del pais.