El departamento de mantenimiento de la refineria Barrancabermeja presenta un rezago al no contar con un modelo de gestion integral de la productividad laboral implementado y sostenible; lo cual dificulta la medicion sistematica, la identificacion de las causas de desviacion y la generacion de acciones para lograr una mejora continua del proceso. La investigacion esta orientada a medir y evaluar la productividad laboral en las principales actividades de mantenimiento mecanico de la refineria Barrancabermeja, a partir de las debilidades encontradas proponer las acciones de mejora. Para llevar a cabo la medicion y evaluacion, se selecciono la metodologia del OCE (Overall Craft Efectiveness) propuesta por el Instituto de Excelencia en Mantenimiento. Se inicio por elegir las principales actividades del plan mantenimiento de 2018 para la refineria de Barrancabermeja, segun el metodo de Pareto, se realizo un muestreo estratificado para definir la cantidad de observaciones por actividad y se construyo una base de datos con la informacion extraida de software para el mantenimiento SAP (ordenes de mantenimiento, horas planeadas, reprocesos, etc) junto con los datos tomados en campo para los tiempos reales de trabajo productivo, contributivo y no contributivo de donde se derivaron los analisis. La productividad laboral obtenida para el departamento de mantenimiento de la refineria Barrancabermeja es de un 32%, posicionandolo en una rango bajo-medio segun la tabla de referencia del OCE. La mayor afectacion se da por la baja eficiencia del recurso de mano de obra frente a la ejecucion de la tarea, generando altos tiempos de ejecucion comparados con los valores de referencia establecidos por las normas de labor aplicables a la industria. Los resultados obtenidos son acordes a lo esperado ya que los esfuerzos aislados que se han realizado no permiten una gestion completa de la productividad laboral. En Ecopetrol S.A., es requerido contar con una forma sistematica y consistente de medir, evaluar, mejorar y monitorear la productividad laboral para que optimice sus costos y sea competitiva en el ambito internacional.