La presente investigacion tiene como objetivo identificar cuales son los elementos de relevancia que, de acuerdo a la percepcion de los empresarios de la ciudad de Medellin, deben tener los futuros administradores de empresas en relacion con las actuales necesidades del mercado. Los cambios constantes en el ambito laboral requieren que en el campo educativo se fortalezcan las nuevas necesidades y disposiciones que buscan generar mayor valor al mundo empresarial; en la actualidad, la evolucion de las competencias profesionales, los cambios tecnologicos, la internacionalizacion de las empresas y las nuevas organizaciones obligan al cambio constante. La investigacion realizada examino las tendencias del mercado a traves de entrevistas a profundidad realizadas a directivos de 60 empresas representativas de la ciudad, mediante un muestreo no probabilistico a conveniencia; el instrumento y su posterior analisis, incluyo un enfoque mixto. Los aspectos mas relevantes que arrojo la investigacion estan relacionados con la formacion en planeacion estrategica, liderazgo, con un enfoque desde el ser y el saber acompanado de la practica o trabajo empresarial. Se espera que, con los resultados encontrados, se contribuya con el fortalecimiento del programa academico administracion de empresas de la institucion universitaria ESCOLME, de tal manera que se responda a las necesidades actuales del mercado.