La estrategia y la estructura son conceptos intimamente relacionados que influyen en el exito de las organizaciones. Estos elementos son afectados tanto por factores internos como externos, dentro de un ambiente dinamico, lleno de retos y oportunidades. En este articulo se contrastan los diferentes conceptos del pensamiento estrategico, apoyados en los estudios de Mintzberg y Porter, con el fin de evidenciar su desarrollo historico, e identificar las relaciones y factores que los afectan. Se puede concluir que el pensamiento estrategico es resultado de un proceso evolutivo, ligado a las diferentes escuelas de la administracion. Es asi como se paso de un enfoque estructuralista, a uno centrado en la estrategia, donde se integran la competitividad y la gestion del conocimiento