Esta investigacion analizo la posible relacion entre Orientacion Laboral (subcategorias: de empleo, carrera, vocacion) y la Satisfaccion con la Vida, en decanos y directores de programas de la Universidad Mariana de Pasto. Se desarrollo bajo el paradigma cuantitativo, de enfoque empirico analitico, tipo de estudio correlacional, bajo un diseno transversal, trabajando con una poblacion total de 21 colaboradores. Se encontro que el 57 % de los individuos laboran por vocacion, el 33 % por carrera y el 10 % por empleo, con la escala de satisfaccion con la vida (SLWS1); el 57 % de la poblacion esta en el nivel mas alto de satisfaccion con la vida y el 43 % en un nivel intermedio.Realizado el analisis estadistico con el software SPSS y la prueba Shapiro-Wilk para contrastar normalidad, se encontro que no existe relacion entre las variables estudiadas, por cuanto ninguna de ellas tuvo una incidencia significativa sobre las demas. Se concluye que la satisfaccion con la vida no esta anclada a una orientacion laboral en concreto.Articulo Resultado de Investigacion
