El reclutamiento y el proceso de seleccion de personal, son actualmente de gran importancia para las companias y en especial para el area de Talento Humano. Este departamento se encarga de elegir al candidato mas apto y apropiado, que tenga actitudes y capacidades que ayuden al fortalecimiento y crecimiento de la organizacion y asi pueda ocupar el puesto de trabajo de manera eficaz, cumplir con los requisitos exigidos por la empresa y generar el desempeno esperado. Aunque el reclutamiento y el proceso de seleccion de personal representan una ardua tarea, no es imposible de realizar. Las organizaciones utilizan diferentes herramientas para llevar a cabo esta labor, entre las cuales estan los metodos de reclutamiento y de seleccion de personal, que a su vez son de tipo tradicional, estrategico, online entre otros.