Las relaciones empresa trabajador actualmente con expectativa ante exigencias del mercado competitivo. El objetivo fue analizar el contrato psicologico en empresas del sector salud en Barranquilla, Colombia. Enfoque cualitativo, metodo etnografico que describio el contrato psicologico establecido por enfermeras en un ambiente empresarial. Se concluye que la dupla organizacion trabajador posee interaccion reciproca, con caracteristicas como centrada, sistematica, y cobra importancia la transferencia de valor, donde es implicito el admitir como el permitir un desarrollo y trascendencia de las partes, en via de doble flujo para impactar en procesos productivos de la organizacion como en la dignificacion del ser humano.