Las medianas empresas son organizaciones independientes, que en Colombia se ubican en un gran porcentaje en el sector del comercio, quedando relegadas a una participacion minima del mercado industrial, debido a las grandes inversiones, asi como a la clasificacion por volumenes de negocio, activos y numero de personal con el que cuenta. Las medianas empresas en Colombia han jugado un papel fundamental, en el desarrollo actual del pais, influyendo de manera directa en los indicadores de desempleo y crecimiento del mismo; sin embargo la falta de capacitacion y apoyo a estos empresarios hace que sea uno de los sectores mas fragiles y vulnerables frente a las multiples exigencias del entorno competitivo. Se concluye que el proceso de vinculacion del talento humano, ademas de ser un factor importante para lograr el exito en las organizaciones se ha convertido en una necesidad que tienen todas las empresas para lograr con eficiencia y eficacia la evolucion y el desarrollo del departamento de recursos humanos, basandose en el objetivo de ser efectivos en cuanto a la realizacion de sus actividades diarias.