Esta ponencia es una reflexion acerca de la influencia que las redes sociales han tenido en la reformulacion de la dinamica social entre “lideres” y seguidores”, enfocado en tres aspectos: La forma en que la red social desafia la concepcion tradicional del rol de “seguidor”.La red social como ambiente para el desarrollo de estrategias de “microrresistencia” hacia la figura del lider social y corporativo.Los retos que enfrenta la empresa en sus estrategias corporativas, debido al cambio en la dinamica lider / seguidor motivado por las redes sociales. Para ello, se empleara a la psicologia organizacional, la perspectiva de genero y los Estudios criticos de gerencia como sustento teorico, apoyandose en ejemplos provenientes de redes sociales, con especial enfasis en Twitter; con el fin de ofrecer un aporte a la comprension de la relacion (cada vez mas inseparable) entre el mundo “real” y el mundo “digital”.