Las organizaciones vienen presentando cambios constantes en su estructura financiera y administrativa con miras a enfrentar los retos de una economia cada vez mas globalizada. Sus modelos administrativos, su forma de gobierno, su tecnologia, etc. Han sufrido modificaciones para logar los objetivos estrategicos. La libre competencia, la oferta de productos y servicios, han obligado a las empresas a organizarse de tal forma que cada vez sean mas dinamicas, procesando informacion con miras a cumplir con los objetivos trazados permitiendo que la gerencia cuente con reportes oportunos y confiables teniendo la capacidad de analizar los cambios que podrian presentarse a corto y mediano plazo y asi poder tomar decisiones que le permitan corregir e implementar nuevos procesos organizacionales de todo tipo.