En Colombia y en el mundo continuan presentandose accidentes de trabajo y enfermedades laborales a pesar los nuevos sistemas de seguridad y salud en el trabajo de las empresas, en los cuales estan presentes procesos educativos que las empresas deben brindar a sus empleados y que se reconocen como uno de los ejes mas importantes sobre los cuales trabajador y empleador deben actuar de manera conjunta. La presente investigacion cualitativa es de caracter descriptivo, interpretativo y reflexivo, parte de situaciones reales del ambito laboral y emplea como estrategias la aplicacion grupos focales. como parte de la conceptualizacion del tema se revisan diferentes modelos de capacitacion en materia de salud y seguridad en el trabajo. Se analizan las razones de accidentalidad vinculadas a la capacitacion en salud y seguridad en el trabajo. Se consideran los procesos educativos y de autocuidado en materia de salud y seguridad en el trabajo, como estrategia para disminuir la accidentalidad y la enfermedad laboral; por ultimo, se plantean recomendaciones relacionadas con los procesos educativos y de capacitacion para la reduccion de accidentes de trabajo y enfermedades laborales en seguridad y salud en el trabajo.