Existe una importante diferencia entre el Derecho al trabajo y el Derecho del Trabajo; el primero referido a las posturas ideologicas, politicas y economicas y el segundo relacionado con la norma que regula la acividad laboral. El legislador respecto al Derecho del trabajo debera propender por regular de manera efectiva las relaciones laborales y evitar a toda costa que existan mecanismos de evasion de dicha regulacion. El conflicto social que se genera a partir de la relacion laboral, a pesar de las distintas formas de intervencion estatal no resulta resuelto de manera pacifica y repercute en la vida economica y politica.
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Employment, Labor, and Gender Studies
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FuenteNUEVOS PARADIGMAS DE LAS CIENCIAS SOCIALES LATINOAMERICANAS