El aprendizaje organizacional es una accion que las empresas deben realizar en la plenaria de su vida, los cambios se vuelven cada vez mas innegables, lo que se cree que es el tope de la informacion prontamente puede ser sustituida con una nueva version o nuevos conceptos, por lo tanto hay que acostumbrarse a ser un camaleon en el mundo empresarial y para esto se deben tener los conocimientos necesarios. Sin este aprendizaje las companias no pueden sobrevivir en el mundo de los tiburones, quien no esta a la altura de las circunstancias (cambio constante) sera marginado en el olvido. La innovacion es un requisito no escrito del mundo actual y por tanto la vieja escuela esta perdiendo terreno y para no quedarse atras hay que saber evolucionar.