A partir de la investigacion realizada “Propuesta para el fortalecimiento de la cultura organizacional de las PYMES del sector servicios en Antioquia, hacia la consolidacion de experiencias de Teletrabajo socialmente responsables”, se encontraron resultados que nos permiten afirmar que el teletrabajo se convierte en un posible punto de conexion entre las expectativas de las distintas generaciones que laboran en una organizacion, bajo el diseno e implementacion de ambientes de colaboracion y aprendizajes constantes y el liderazgo y la motivacion que generen beneficios para los empleadores y los colaboradores. Ademas, el teletrabajo es una opcion que favorece la creatividad y la innovacion, factores claves en las empresas de comunicacion y que les permite a los egresados de las escuelas de Comunicacion y Periodismo, crear sus propias empresas.