La dinamica actual de cambio, tanto en lo politico como en lo economico, demografico, social, cultural, ambiental y tecnologico, impacta de manera permanente el tejido empresarial; lo que implica una imperante necesidad de prepararse organizacionalmente para competir en el presente mundo globalizado, en el que la competencia proviene de cualquier parte, trascendiendo las fronteras locales, regionales y nacionales. El no prepararse ni anticiparse para enfrentar el cambio, coloca en riesgo la permanencia, crecimiento, trascendencia y sostenibilidad en los mercados; de esta manera, contar con un sistema de gestion acorde con las capacidades, dinamicas y cultura organizacional propia de las empresas, logrando generar innovacion, competitividad, liderazgo, rentabilidad y sostenibilidad, resulta fundamental para contribuir con el crecimiento economico y social de las regiones donde operan las organizaciones, ampliando el potencial productivo del pais, como actividad fundamental para la consolidacion del desarrollo integral.