Esta investigacion se basa principalmente en el analisis del vinculo que existe entre el liderazgo y la satisfaccion laboral; se conceptualizo la estrecha relacion que estas dos variables tienen entre si. La incidencia del liderazgo en la comunicacion, su papel modulador y de confianza y como un buen liderazgo, influye de manera positiva en la satisfaccion que perciben los colaboradores. Se realiza el analisis del estado actual de las variables: liderazgo y satisfaccion laboral; identificando los factores que inciden en las mismas.