Los valores, forman parte de la cultura de las organizaciones, pero ademas son los indicadores de formas de comportamiento humano. El objetivo de este articulo de investigacion es identificar los pecados capitales en el comportamiento de los lideres de las empresas de servicio electrico del estado Zulia de Venezuela. La metodologia utilizada fue descriptiva, no experimental, transeccional o transversal y de campo. La poblacion compuesta por 2456 empleados, muestra fue seleccionada a traves de la formula de Sierra Bravo quedo constituida por 548 empleados de las empresas de servicio electrico. Se elaboro un cuestionario utilizando las categorias de respuestas de tipo Likert de 21 items, validado por nueve expertos en el area. La confiabilidad del instrumento fue determinada por el metodo Alfa de Cronbach presentando un 0.94 de confiabilidad. Los resultados de esta investigacion, permiten inferir en la mayoria de los encuestados la ausencia de los pecados capitales en los lideres de las empresas.