Este articulo se enfoca en el estudio de las finanzas corporativas del comportamiento, orientado hacia la relacion de los sesgos del exceso de confianza y el efecto de encuadre, con la toma de decisiones de inversion en activos fijos, en un contexto intercultural. Asi mismo, cabe resaltar que el estudio se desarrollo por medio de un instrumento aplicado a un grupo de cuatro gerentes de empresas en Colombia. Este grupo fue seleccionado por medio de un muestreo por conveniencia, dependiendo de la accesibilidad y disponibilidad de tiempo de los gerentes. Lo anterior, teniendo en cuenta que se buscaba una pluralidad de nacionalidades, con el proposito de poder realizar una comparacion intercultural. De esta forma, se realizo una comparacion entre los sesgos identificados y las dimensiones culturales de cada gerente, basados en las seis dimensiones planteadas por Geert Hofstede (2011), con el fin de identificar los rasgos que podrian influir en la toma de decisiones. Finalmente, este estudio permitio encontrar que ciertos rasgos propios de cada cultura pueden influenciar la existencia y fuerza de algunos sesgos, como el de exceso de confianza, y que en otros casos no se evidencio una relacion directa, como en el efecto de encuadre.