La sociedad comercial, entendida como persona juridica, esta pensada en la conjugacion de unos intereses que tienen asidero en un centro autonomo,denominado interes social. Cuando se presentan choques entre este y el interes particular de los administradores, accionistas y grupos de terceros, nacen los conflictos de interes. La estipulacion de solucion de los conflictos de interes y de formulas de estimulo para que se actue conforme al principio de transparencia que debe regir en la sociedad comercial, en prevalencia del interes social, debe entenderse como elbuen gobierno. El gobierno corporativo es un tema que se conforma por diferentes preceptos del manejo de los conflictos de interes y que pretende dilucidar las formas de cubrir vacios en el gobierno societario; abarcando aspectos de tipo politico societario, financiero, contable y de responsabilidad social. En la ciudad de San Juan de Pasto, la mayoria de las sociedades comerciales son sociedades de familia, que se presentan muy propensas a la generacion de conflictos de interes, toda vez que en ellas confluyen dos sistemas a saber: el empresarial y el familiar. Su estructura y funcionamiento dan lugar a una debil separacion entre propiedad y administracion y se establecen ademas limitaciones en la libre transmision de las acciones. Adicionalmente, este estudio se focalizo en las sociedades de familia que se encuentran organizadas bajo el tipo societario de sociedad por acciones simplificadas, regulado por la legislacion colombiana. La necesidad de controlar y evitar los conflictos de interes presentados en las sociedades familiares de Pasto conlleva a la definicion e implementacion de un modelo de gobierno corporativo eficiente y derivado de un estudio completo de principios y normas de buen gobierno corporativo de distintos paises, toda vez que este ha sido un tema de ocupacion no solo de las sociedades comerciales, sino tambien de organismos internacionales y gobiernos de distintos Estados. Lo anterior, permite compilar las conclusiones y recomendaciones del estudio en un modelo de codigo de buen gobierno que contenga normas que reduzcan los costos de los conflictos de interes sobre revelacion de informacion, deberes de directivos y accionistas, organizacion politica de la sociedad, garantia del cuidado del capital social; asi como el establecimiento de un manual de implementacion y otro de procedimiento en caso de incumplimiento. Un modelo de gobierno corporativo adecuado a las necesidades de la sociedad, trae consigo beneficios que se reflejan en la eficiencia, manejo de informacion, responsabilidad de los actores, autorregulacion, y solucion de conflictos.