Este articulo presenta los avances de la investigacion Las competencias laborales del trabajador social en la gestion del talento humano, que se desarrollo a partir de las lineas tematicas y las reflexiones de un equipo de docentes y estudiantes del programa de Trabajo Social, semillero de investigacion SILATS (Semillero de Investigacion en Trabajo Social Laboral), de la Fundacion Universitaria Monserrate. La investigacion se planteo como objetivo describir la competencias laborales del trabajador social desde la perspectiva de los trabajadores sociales que ejercen el cargo; se utilizo como tecnica la encuesta a 48 profesionales; los resultados que se presentan se constituyen en un aporte a la aproximacion de un perfil de las competencias basicas y genericas para el desempeno del cargo en esta area.