Este articulo, tiene como objetivo presentar el endomarketing como herramienta gerencial y proceso de gestion, tomando en consideracion el actual contexto de cambios en el sector salud, en especial lo acaecido en las Instituciones prestadoras de salud publicas y privadas, ademas, exige el desarrollo de habilidades que estan directamente relacionadas con la introduccion en las formas de organizacion del trabajo. Nuestra reflexion deja algunos puntos importantes para ser analizados por los gerentes del sector salud, en la busqueda de mejores caminos y alternativas para la formacion de su personal con una mayor satisfaccion en el trabajo, con competencia para gestionar los servicios de salud y con elevado sentido de espiritualidad corporativa que asegure el factor clave en pro de la competitividad y la responsabilidad social organizacional. El gran desafio del endomarkeing es, por lo tanto, conciliar los objetivos e intereses del recurso humano interno a las necesidades y expectativas del publico externo de la organizacion.