Este articulo presenta de los elementos teoricos conceptuales de conocimiento, comunicacion y poder, y su relacion, en virtud del dominio con la gestion gerencial y la generacion de valor en las organizaciones. Para la revision documental se analizaron estudios, documentos y articulos que profundizan las acepciones de conocimiento, comunicacion y poder en las organizaciones, a fin de contrastar, las relaciones causales y aportes al proceso de construccion de nuevo conocimiento cientifico en beneficio de los propositos de eficiencia organizacional. Los resultados de esta revision ponen de relieve la conjuncion del dominio de la integracion sistemica organizacional, que orienta las sinergias de gestion del conocimiento, la adecuada comunicacion y el poder en las organizaciones, en beneficio de los procesos organizacionales que se gestan en la generacion del conocimiento, la innovacion y el aprendizaje.