La Fundacion Universitaria Tecnologico Comfenalco, Institucion de Educacion Superior, reconocida por el Ministerio de Educacion Nacional (MEN), en el desarrollo de sus actividades academicas, trabaja desde el ano 2007 con el fin de disminuir la tasa de desercion en su poblacion. Es asi como se materializo un programa de prevencion que por medio de una convocatoria recibio apoyo del MEN con el objetivo de diagnosticar, intervenir y disminuir la desercion con calidad academica a finales del ano 2011. Dentro de las acciones especificas, se trabajo de manera integral con un grupo de estudiantes que ingresaron en el primer periodo de 2011 al programa de Tecnologia en Produccion Industrial, programa seleccionado por ser el que mayor poblacion estudiantil aporta y tambien uno de los que afecta en mayor medida a las tasas de desercion y los rubros dejados percibir por la institucion debido a la desercion, denominado Grupo Piloto. Con este grupo en particular se desarrollo un conjunto de estrategias para promover la retencion, que incluian mentorias y nivelatorios en competencias basicas, entre otras estrategias. En esta investigacion evaluo el impacto de dichas estrategias en el Grupo Piloto, comparando sus resultados con los de un grupo de estudiantes del mismo programa que ingreso en el mismo periodo academico, en la misma jornada y con estudiantes de caracteristicas similares, denominado seccion 2, que no recibio el mismo tratamiento del grupo piloto y que en este caso sirve como grupo control. Al evaluar el impacto de las estrategias implementadas del programa de permanencia en la desercion en el programa de Produccion Industrial se puede tener una vision general de como influyen estas estrategias en la permanencia estudiantil en toda la Institucion.