El presente articulo puntualiza las caracteristicas fundamentales de la Psicologia aplicada a la industria en Colombia. Propone un marco interdisciplinario para formar psicologos que asuman el reto generado por la consigna de “lograr maxima competitividad. Tal consigna se inscribe dentro del nuevo espectro de relaciones laborales exigidas por la modernizacion organizacional del sector empresarial y pautadas por la implementacion reciente de apertura en el sistema economico colombiano. En razon a que la filosofia de la modernizacion sobredimensiona la eficacia con el fin de incrementar el rendimiento laboral, el articulo, por un lado, pone de relieve el co-protagonismo del factor humano (desarrollo personal del individuo) en las politicas empresariales de rentabilidad y, por otro lado, suministra avances pare elaborar programas a nivel de maestria o de doctorado en Psicologia Organizacional. Summary This paper considers the fundamental characteristics of colombian applied psychology. Suggest an interdesciplinary frame or reference for the education of psychologists able to assume the chalenge of a high competitivity. This challenge is associated to the need of modernization facing the enterprises of developing countries, given an open and global economy in the whole world.