El proyecto fue desarrollado para establecer y conocer el impacto que tiene la capacidad de absorber conocimiento y la transferencia del conocimiento en el aprendizaje organizacional, para el progreso de la actividad economica y operacional de las organizaciones, quienes debido al cambio y la evolucion en un mundo tan globalizacion, se ven forzadas a obtener nuevos conocimientos con el fin de prolongar su innovacion en el mercado y satisfaccion en las necesidades de los consumidores. Para cumplir con los objetivos de este proyecto se buscaron diferentes articulos y publicaciones que estuvieran enfocados al desarrollo del impacto benefico que tiene la relacion Universidad ? Empresa y el proceso de retroalimentacion que se trata en dicha relacion, estos proporcionaron la informacion necesaria para ser parte de la base de estudio de este proyecto y de su marco teorico.