El presente articulo de revision documental pone de manifiesto la importancia de conformar equipos de trabajo en el interior de las organizaciones no sin antes crear un ambiente sano en el que la comunicacion sea fluida y los participantes puedan conocerse mutuamente. El liderazgo por su parte, proporciona la confianza y respaldo que los colaboradores necesitan al emprender nuevas actividades. De esta manera, se realiza una revision de lo que significa ser lider y el concepto de equipo de trabajo, planteandose la necesidad de entender el liderazgo como un liderazgo transitorio en el contexto de equipos de trabajo dinamicos que interactuan reciprocamente a fin de negociar los objetivos organizacionales y desarrollar sus propios objetivos.