Este escrito contiene una revision critica de literatura relacionada con los factores psicosociales en el trabajo. Luego de una discusion sobre el alcance y las limitaciones de diversas concepciones del riesgo y de su contenido psicosocial se propone una distincion entre factor psicosocial, riesgo psicosocial y protector psicosocial, terminos que ayudan a hacer claridad entre diversas definiciones y enfoques. A continuacion se desarrolla un modelo integrador que propone la existencia de condiciones contextuales del trabajo con caracter psicosocial. La existencia de diversas condiciones de la persona tambien de caracter psicosocial. Un tercer componente del modelo es un conjunto de variables psicosociales que surgen de las interacciones entre el contexto laboral y las condiciones internas de las personas. Este tercer componente tambien es de naturaleza psicosocial. Como efecto de todas las condiciones psicosociales referidas surge un nuevo conjunto de realidades que son los efectos, positivos o negativos, de todas estas variables sobre la persona, la organizacion y la vida extra-laboral de los individuos. Se proponen criterios que permiten desarrollar instrumentos para diagnostico de todas las variables psicosociales analizadas y para su intervencion. Abstract This is a critical review of literature related to psychosocial factors at work. It contains a discussion of the reach and shortcomings of diverse risk conceptualizations and of its psychosocial meaning. It suggests as well a key distinction among psychosocial factor, psychosocial risk and psychosocial protector. The authors develop an integrative model which takes into account several contextual working with a psychosocial character also. As an effect and consequence of the presence of those previous conditions a new set of realities appears. They are the effects, positive or negative, of the whole previous conditions on individuals, organization and the life outside the work. Several criteria are proposed in order to develop measurement and diagnostic instruments as well as intervention strategies.