RESUMEN El sindrome de Burnout, descrito por primera vez en 1974 se conoce como un estado adaptativo cronico de despersonalizacion del medico y otros profesionales del equipo de salud hacia sus pacientes y su profesion en si en respuesta al estres laboral que puede llegar a afectar gravemente la salud fisica y mental y las relaciones sociales de quienes lo padecen. Con el paso del tiempo, las nuevas legislaciones en materia de atencion en salud, las sobrecargas de trabajo, la presion del tiempo, las limitantes sociales y otras circunstancias han propiciado un estado de agitacion para el profesional y en este caso, para el profesional medico llevandolo a tales situaciones que a largo plazo se convierten en un problema de salud publica. El sindrome de Burnout se puede identificar a partir de tres dimensiones interrelacionadas: el cansancio emocional, descrito como un sentimiento de agotamiento ante las exigencias de la tarea por la que no se siente atractivo alguno; la despersonalizacion, que supone una conducta de rechazo hacia los pacientes, refiriendose a ellos como si fuesen objetos; y la falta de realizacion personal, consistente en una actitud negativa. Esta medicion se realiza principalmente con la prueba Maslach Burnout Inventory, compuesta por 22 preguntas que evaluan si hay sensacion de vacio durante y despues del contacto con pacientes, frustracion, cansancio exagerado, entre otras situaciones. Estos tres aspectos resultan en un problema social pues impide claramente que las personas reciban una atencion adecuada y una solucion significativa a sus problemas en materia salud-enfermedad. Dado que son tres diferentes ambitos contemplados, de aparicion y presentacion relativamente independiente, las manifestaciones pueden variar entre una y otra persona dependiendo de su entorno laboral, social, familiar, las tecnicas desarrolladas para el manejo de situaciones muy complejas y relaciones de pareja estables. De esta forma, en la practica medica cotidiana puede observarse trato frio y falto de motivacion con los pacientes, sensacion de monotonia y repeticion, subvaloracion del trabajo, desesperanza hacia el futuro, ideas depresivas, o agotamiento excesivo.