Introduccion: el Diplomado de Direccion en Salud se sustenta en un subsistema de formacion de recursos, con solida estructura del Sistema Nacional de Salud y un medio propicio para el perfeccionamiento y desarrollo de recursos humanos calificados, permite eliminar los problemas de la politica de cuadros y trabajo con los cuadros y reservas. Objetivo: determinar el comportamiento del Diplomado de Direccion en Salud en La Habana durante el periodo 2004 al 2014. Metodos: se realizo un estudio descriptivo, retrospectivo, de corte transversal. Se revisaron las informaciones de los archivos y se obtuvo de la base de datos computarizada del Centro Provincial de la Escuela Nacional de Salud Publica La Habana, de la Universidad de Ciencias Medicas de La Habana. Resultados: el Diplomado de Direccion en Salud, lo han cursado 5 550 cuadros y reservas de La Habana, le ha servido para que se apropien de herramientas de Direccion en salud, con gran utilidad en el trabajo realizado a distintos niveles de direccion. Su ultima version esta formado por 13 modulos, permite dar al cursista, amplia vision del trabajo de direccion, imprescindible en la preparacion post basica de los cuadros de direccion. Conclusiones: continuar el Diplomado de Direccion en Salud para dar respuesta a las necesidades del Sistema, lo cual permite la transformacion de las unidades de salud. Proporcionandole posibilidad de actualizacion, profundizacion y perfeccionamiento que requieren los cuadros y reservas del sistema de salud, en correspondencia con el contexto politico ideologico y las necesidades del desarrollo economico, social y cultural del pais.