Resumen El ausentismo laboral es un topico de relevancia dentro de los Sistemas de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo, antes llamados Programas de Salud Ocupacional, dadas las repercusiones para el propio trabajador ausente, para los empleadores, para los sistemas de aseguramiento e, incluso, para la economia local y nacional. Los multiples factores determinantes del ausentismo hacen complejo su abordaje y su manejo; sin embargo, hay crecientes pruebas de intervenciones psicosociales, organizativas y ergonomicas exitosas, que han logrado reducir significa tivamente la ausencia al trabajo y, por ende, sus costos directos e indirectos.