El Derecho Procesal Laboral tiene como objeto resolver los conflictos que se presenten entre empleadores y trabajadores en su aspecto individual y colectivo, regulando todos los aspectos concernientes al proceso como tal, es decir, su practica donde es de gran relevancia y valoracion los medios de prueba, ya que le daran al Juez la certeza de fallar conforme a la ley. A continuacion se hara un recorrido historico sobre lo atinente a la inspeccion judicial partiendo de la actividad del juez de oficio o a peticion de partes donde se traslade a un lugar, en el cual ocurrieron los hechos materia de conflicto para observar, percibir y verificar las circunstancias de modo, tiempo y lugar y de esa manera emitir su criterio a traves del Acta de Diligencia. En consecuencia los medios probatorios es el pilar de un proceso porque conllevan a una decision basada en la verdad, y se hace necesario conocer como se aplican y que grado de eficacia tiene cada uno, ademas que cambios han sufrido a medida que han surgido las reformas de la ley en materia laboral procedimental. Abstract The Procedural Law is Working to resolve conflicts that arise between employers and workers in an individual and collective, govern all aspects concerning the process as such, ie, where the practice is of great relevance and value the evidence because the Judge will give certainty to fail under the Act Then there will be a historical journey on the areas of judicial inspection activity on the judge’s own motion or at the request of parties which he goes to a place in which the events occurred the conflict to observe, collect and verify the circumstances so, time and place and thus give its criterion by Diligence Act. Therefore the evidence is the cornerstone of a process that involves a decision based on truth, and we need to know how it is implemented and how effective each is Luke, who also have experienced changes that have emerged as the reforms of procedural law on labor.