Introduccion: Los factores psicosociales intralaborales son las caracteristicas del trabajo y su organizacion que influyen en la salud y bienestar del individuo. Una de las consecuencias mas importantes sobre la salud del individuo es el estres laboral. El objetivo de este estudio fue determinar la prevalencia de factores de riesgo psicosocial intralaboral y el nivel de estres en un area previamente identificada como vulnerable en una empresa multinacional. Metodologia: Estudio descriptivo, de corte transversal, realizado en 22 trabajadores del area de logistica de una empresa multinacional del sector manufacturero de la ciudad de Cali, Colombia. Se aplico la Bateria de Instrumentos para la Evaluacion de los Factores de Riesgo Psicosociales validado por el Ministerio de la Proteccion Social de Colombia. Se exploro la correlacion entre factores intralaborales y estres (Pearson; α: 0,05). Resultados: La muestra evaluada fueron principalmente hombres (95%) con grado de escolaridad tecnico (91%). Los factores psicosociales intralaborales que presentaron nivel muy alto de riesgo fueron: demandas ambientales y de esfuerzo fisico (65%) y relacion con colaboradores (54%). Con respecto al estres, el 82% de los trabajadores presentaron sintomas fisiologicos en nivel alto y el 18% presentaron sintomas psicoemocionales en un nivel muy alto. No se encontro correlacion entre los factores intralaborales y el nivel de estres. Conclusiones: Los factores psicosociales intralaborales y el nivel de estres identificado sugieren una intervencion inmediata.