Introduccion: Existe la opinion generalizada de que ante las reformas de salud que se han venido dando en Colombia, la calidad del empleo para los medicos y los trabajadores de la salud se ha desmejorado; sin embrago, no existe una herramienta estandarizada que permita evaluar si tal opinion generalizada corresponde a la realidad. El objetivo de este trabajo fue evaluar un instrumento de medicion de calidad de empleo entre medicos de una IPIS de nivel I. Metodologia: Estudio descriptivo, exploratorio, en 32 medicos generales de un hospital nivel I de Guadalajara de Buga, Colombia. El instrumento de medicion se estructuro con base en las 9 dimensiones consideradas por Iglesias et al 2009. Las preguntas para el instrumento se disenaron con base en la gran encuesta integrada de hogares (DANE, 2009). Resultados: El indice global de calidad de empleo fue de 40,6%. Las dimensiones con indice mas bajo fueron dialogo social (0%) y formacion y promocion (4,1%); mientras que las dimensiones con mejor indice fueron: inclusion y acceso al mercado de trabajo (100%) y resultados globales (100%). Conclusiones: Segun el indice global, la calidad de empleo entre los medicos incluidos en el estudio es precaria (<60%).Este dato es congruente con el indice calculado por la OIT para Colombia.