A principios del siglo XX el Derecho laboral se consolido como una nueva disciplina juridica, autonoma y por tanto sustentada en unos principios propios, cuyo nacimiento se justificaba por circunstancias economicas, sociales e historicas, ampliamente resenadas por los tratadistas de esta rama del derecho. El fin del siglo pasado y el principio del actual presentan varios interrogantes en relacion con la validez de dichos principios, llegando algunos a sostener que, necesariamente, en un mundo globalizado han perdido su razon de ser y por lo tanto la tendencia muestra una flexibilizacion del derecho laboral tan aguda, que finalmente dicha disciplina debe desaparecer o por lo menos, integrarse a alguna otra.