Introduccion: Ante la necesidad de contar con un metodo optimo para clasificar los trabajadores con HNIR a nivel laboral. Este documento presenta la evaluacion piloto de un metodo hibrido entre la descripcion frecuencial y la escala de Klochoff modificada. Metodologia: Se definieron cinco categorias y se definieron sus respectivas acciones epidemiologicas con base en la GATISO-HNIR: Normal, Grado 1, Grado 2, Grado 3 y No-HNIR. Esta escala se aplico a 791 trabajadores. Resultados: La mayoria de trabajadores fueron clasificados como Normal (666) y 18 cmo No-HNIR. El resto se distribuyeron asi: 77 trabajadores con HNIR Grado 1, 8 con HNIR Grado 2 y 22 con Grado 3. La escala propuesta fue practica, precisa, se articula con acciones epidemiologicas y es coherente con la legislacion colombiana. Conclusiones: Se entrega esta propuesta a la comunidad involucrada en atencion a expuestos a ruido para ser evaluada y considerada como herramienta en la clasificacion de HNIR a nivel laboral.