Introduccion. La necesidad de evaluar tanto individual como colectivamente la poblacion trabajadora expuesta a ruido y ausencia de una escala adecuada, conlleva al uso de escalas de clasificacion audiometrica con reconocida deficiencia en sensibilidad y especificidad a pesar de que la GATISO-HNIR no las recomienda. Este estudio evaluo el desempeno, con objeto de vigilancia epidemiologica, de las escalas mas comunes. Metodologia: Se realizo un estudio retrospectivo, en el cual se analizaron 1582 audiometrias tonales de 791 trabajadores expuestos a niveles de ruido laboral por encima de 85 dB, tomadas entre los anos 2008 y 2012. A partir de estos se seleccionaron 125 casos que cumplieron con el criterio de la NIOSH para CUAP. A los 125 casos con CUAP se les realizo una descripcion frecuencial completa (estandar de oro) de la audiometria y se comparo con las escalas de ELI, SAL, SAL-AMA, Larsen modificado y Klockhoff modificado. Se determino para cada escala la sensibilidad, especificidad, valor predictivo positivo y negativo asi como el nivel de concordancia con la descripcion frecuencial aplicando el indice de Kappa de Cohen. Resultados: Se encontro que solo la escala Klockhoff es equiparable con la descripcion frecuencial para la clasificacion de audiometrias tonales en trabajadores con diagnostico de HNIR. Sin embargo, tanto la descripcion frecuencial como la escala Klockhoff modificado son excesivas en terminos de categorizacion de la severidad y fallan en su coherencia con la legislacion colombiana. Conclusiones: La aplicacion de una escala de clasificacion audiometrica es una necesidad en vigilancia epidemiologica de conservacion auditiva. No se cuenta en la actualidad con una escala adecuada para clasificar los trabajadores con exposicion a ruido laboral en Colombia.