En este articulo se presenta la linea jurisprudencial de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, respecto al alcance que ha dado este Tribunal al elemento subordinacion en los eventos que se pretende configurar el contrato realidad, teniendo como principal sustento legal los elementos que ha senalado la Ley Laboral, que para este caso corresponde a lo enunciado en el articulo 23 del Codigo Sustantivo del Trabajo (C.S.T.), con el fin de presentar los elementos que se han considerado jurisprudencialmente como integrantes de la subordinacion en las relaciones contractuales. Dicho analisis obedece al temor de muchas empresas en celebrar contratos de prestacion de servicios, que pueden convertirse en contratos laborales, o suscribir contratos denominados de prestacion de servicios pretendiendo desvirtuar su naturaleza laboral, abusando de esta figura contractual