Este III Seminario Iberoamericano de Direccion de Personal nos ofrece una estupenda oportunidad para que renovemos la necesaria actitud critica y la indispensable vision general y prospectiva, sin las cuales todos seremos desbordados por la realidad de los hechos. Si cada uno de nosotros no sube periodicamente a la colina de la reflexion y el conocimiento lo aplastan las realidades cotidianas. La direccion de personal en su conjunto y las relaciones laborales en particular estan urgidas de una revision de cara al futuro, frente a la velocidad del cambio y ante las responsabilidades que seran propias de los directores de personal en la proxima decada. Bien sabemos que la empresa no existe aislada de su contexto socio economico y politico. La interrelacion entre la organizacion empresarial y su medio ambiente o entorno es cada vez mas estrecha. El siglo XX (y con mayor intensidad el siglo XXI que ya esta a la vuelta de la esquina) ha mostrado que el problema central es de caracter socio economico y que estas realidades de la sociedad moderna se apoyan a su vez en factores culturales y politicos. (…)