El trabajo se enfoca principalmente en las organizaciones y en los niveles dinamicos de la poblacion, en como las condiciones sociales pueden afectar a una organizacion. En este estudio se trabajan tres conceptos importantes dentro de la ecologia organizacional, estos son la fundacion de la organizacion, la mortalidad organizacional y el cambio dentro de la organizacion. Para la epoca en la que se escribe este paper (1990), la mayoria de teoria e investigacion sobre Ecologia Organizacional, se ha hecho desde un enfoque hacia la organizacion y a las dinamicas poblacionales, observando como las condiciones sociales influyen en las tasas de fundacion, mortalidad y cambio de las organizaciones. El enfasis esta en la dinamica evolutiva de estos procesos y en los procesos de seleccion, a diferencia de los procesos de adaptacion que se venian estudiando.