Las teorias de crecimiento convencionales desconocen el fenomeno de variedad y diversidad institucional y empresarial. Este articulo analiza estos aspectos a nivel de la firma desde la perspectiva de la teoria de crecimiento evolucionista. Las implicaciones teoricas y en materia de politica economica muestran que la politica empresarial no es homogenea para todas las firmas y, contrario a las practicas de liberalizacion economica, las politicas son utiles dependiendo del caso y el contexto y, por ende, no deben ser concebidas como “politicas de talla unica”.