Resumen Como resultado de dos estudios se propone la estructuracion de contextos organizacionales instituidos a traves de la creacion, mantenimiento o eliminacion de formas organizativas que particularizan, dan forma y articulan las acciones de gestion en organizaciones. Se toman versiones en uso de la literatura especializada, actores sociales y documentos oficiales sobre Formas Organizativas en una organizacion empresarial. Literatura y documentos reportan formas asociadas a jerarquias, especializacion, articulacion del trabajo y maximizacion de resultados. Versiones de estas fuentes se reproducen o modifican en las concepciones y practicas de actores sociales de las organizaciones y se reconocen esas formas Organizativas como parte de la estructura real con multiples papeles posibles. Cruzando parametros de caracterizacion inferidos para Contextos Organizacionales Instituidos con niveles de actuacion y formas organizativas, se discute la estructuracion como orden negociado, como tejido social en interfase entre lo oficializado y los diversos cotidianos. Abstract As a result of two studies it’s argue structuring of institutionalized organizational context through creation, supporting or eliminating organizational forms that particularize, shape and articulate the actions of de organization’s management. Versions being in use form Specialized literature, social actors and official documents are taken inside a private organization. Literature and documents report forms associated to hierarchy, specialization, articulation of work, and maximization of results. Versions from these sources are reproduced or modified in conceptions, versions and practices of social actors in the organizations, recognizing these forms as part of the real structure with multiple possible roles. Crossing parameters of characterization inferred for institutionalized organizational contexts with levels of acting and organizational forms, it’s discussed the structuring as negotiated order, as social tissue in the interface between what is official and the multiple daily.