Objetivo Describir el proceso de construccion de la herramienta denominada Valoracion Ocupacional de las personas con discapacidad en Colombia. Metodo Estudio multimetodos, constituido por cinco fases, acompanadas por una estrategia transversal acompanada de diversos actores. La primera fase se baso en revision documental, la segunda en juicio de expertos, La tercera permitio la evaluacion de la herramienta por pares. La cuarta fase consistio en una prueba piloto, y la quinta fase se dedico a la socializacion de las herramientas con los actores participantes, para conocer sus sugerencias para el ajuste final. Resultados Se construyo una herramienta para valorar ocupacionalmente a personas con discapacidad en Colombia, basada en el enfoque de las capacidades humanas y el funcionamiento y de competencias laborales generales para favorecer la inclusion laboral. Conclusiones Se cuenta con una herramienta que promueva la inclusion laboral de las personas con discapacidad, respondiendo a lo contemplado en la Ley 1346 de 2009, Ley 1618 de 2013 y lo planteado en la Convencion Internacional de los Derechos de las Personas con discapacidad. No reemplaza a las herramientas existentes, pero si promueve una percepcion mas favorable de las personas con discapacidad, facilitando su inclusion laboral.