El mundo organizacional siempre tendra objetivos que alcanzar y se encontrara en el camino obstaculos que dificultan su consecucion. El primer paso para resolver problemas y establecer objetivos es identificarlos y representarlos, lo cual casi siempre se hace por medio del lenguaje natural, evidenciando la carencia de metodos formales para el planteamiento de sus enunciados. Por ello, en este articulo se proponen estructuras para expresar objetivos y problemas de manera que se facilite su analisis y se puedan establecer relaciones semanticas y de consistencia entre ellos, empleando logica de predicados, ya que este mecanismo permite una traduccion directa desde lenguaje natural hacia una representacion formal de frases para constatar la veracidad o falsedad del enunciado.